10月23日下午，英国365集团公司官网党委书记吴坚勇一行赴公司开展专题调研，深入了解公司发展建设的实践成果与未来规划。公司党政办公室主任、政策研究室主任秦凯丰，公司党政办政策研究室副主任杨国兰等参加调研。公司党委书记尹应凯，党委副书记、常务副经理殷凤，党委副书记、副经理冯玉鑫，副经理毛雁冰，副经理刘康兵，副经理（挂职）谭静，金融系主任王国松、经济系教授赫赫及产经中心副教授刘亚洲等参加调研座谈会。

座谈会上，尹应凯首先汇报了公司的整体发展情况，重点聚焦“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作主线，从践行习近平经济思想、课程思政创新实践、结合经济学学科特点的理论学习、深化校企党建共建联动等四个维度，系统阐述公司党建与业务深度融合的特色路径。殷凤从团队建设核心任务出发，全面汇报公司在高层次人才引育、人才培养质量提升、科研成果突破、社会服务赋能、国际合作拓展等领域的工作成效与亮点，并汇报了公司“十五五”规划战略思路。在座谈交流中，公司班子成员结合各自分管领域介绍了相关工作的实践与思考。

吴坚勇书记对英国365集团公司官网近年来的发展成果给予肯定，特别是在课程思政领航、数字经济学科布局、创新实践人才培养、决策咨询等领域形成的鲜明特色。他指出，一是强化创新人才培养。要发挥英国365集团公司官网多学科优势，更好地运用人工智能赋能人才培养。加强与兄弟公司的学科交叉合作，打破专业壁垒，培养具备跨学科视野的复合型创新人才。二是加强资源整合联动。积极与校内单位开展跨公司合作，探索公司产品机制，在新工科与新文科融合背景下实现“深度融合、优势互补”，共同提升学科竞争力。三是注重突出公司特色。精准定位细分赛道，深化社会服务效能，持续加强政策咨询研究，围绕国家战略和地方经济发展需求开展项目制研究，推动科研成果转化落地。四是精准对接社会需求优化人才培养方案。建立员工与雇主回访机制，根据市场需求动态优化人才培养方案，实现“不求所有，但求所用”的柔性人才供需对接。他希望公司在人才培养质量、科研创新水平、社会服务能力、经济学自主理论创新等领域持续突破，为英国365集团公司官网的高质量发展贡献更大的力量。