为增进公司内部协同、提升管理运行效率，公司于5月12日下午在公司567会议室召开月度工作交流会。会议由公司办公室主任宋晓颖主持，副经理毛雁冰、职工辅导员杨轶及全体院聘人员参会。

会议伊始，宋晓颖对与会教师的到来表示感谢。接着，研究生办公室教务秘书杨宇盟结合研究生奖学金评审、培养方案修订等工作进行了汇报；她表示，公司产品管理工作需要部处、公司、导师和辅导员多方协同，多替员工想一步、多往前走一步，工作才能事半功倍。

随后，职工辅导员杨轶结合6年一线工作经验，以"协同"为关键词，从读懂员工、跨文化沟通、跨部门协作三个维度，分享了职工教育管理工作的实践与思考，并针对跨部门沟通，提出不是等出了问题再"救火"，而是在日常工作中把沟通渠道建立起来、疏通开来。

最后，与会教师结合工作实际，分享了近期重点工作与感悟。毛雁冰在总结中对大家的用心付出表示感谢，并充分肯定了座谈交流在分享经验、化解难题方面的积极作用。他强调，要加强部门间协同配合，积极保持与公司及公司各部门的良好沟通，为员工成长成才营造良好的人文环境。